Perchè purtroppo le compagnie di assicurazione che devono garantire il rischio impiego fanno molta fatica ad accettare le richieste da dipendenti di aziende "piccole". E le società di persone (SAS, SNC) sono sempre considerate sempre aziende piccole. Hai qualche possibilità solo con una anzianità di servizio sopra i 4/5 anni.

Mi sono rivolto a piu finanziarie in cerca di aiuto ,pur avendo un contratto a tempo indeterminato con uno stipendio di 1700€ , mi vedo sbattere la porta in faccia solo perche lavoro in una Azienda Sas,troverò mai una soluzione? (anche Gruppomoney mi ha bocciato).

Saluti

Hai ragione Mito, hai un lavoro sicuro e con un buon stipendio ma la cessione non ti viene accettata. Purtroppo le compagnie di assicurazione fanno molta difficoltà ad assicurare il rischio impiego delle società di persone (SAS e SNC) e in generale le aziende con meno di 16 dipendenti. Le loro statistiche dicono (sembra) che la possibilità di perdere il posto di lavoro è molto più elevata della norma.

In realtà il divieto non è assoluto. Vengono,però poste delle limitazioni importanti: rapporto max 1/2 con il TFR accantonato (occorre quindi avere una buona anzianità di servizio) e durata massima del prestito di 60 mesi.

Speriamo che in futuro il sistema finanziario allarghi un pò i cordoni della borsa!

Marco

Buonasera.
l'onestà e la supera sono le due cose che mancano più
sul netto. finanze-espresso più rapide. sono un banchiere di
continentale banca ha la pensione, e dispongo di un capitale di
2.500.000 € che mi servirà ad assegnare prestiti privato a breve e lunghezza
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essendo la somma prestato poichè particolare, non voglio violare la legge su
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