Il prestito migliore per dipendenti delle Università

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Limite massimo di cedibilità dello stipendio per cessione e delega

Le Università  italiane per ciò che riguarda la cessione del quinto (prima rata in busta paga) si comportano tutte seguendo la regola generale del limite massimo della rata pari al quinto dello stipendio netto.
Per quanto riguarda la delega (seconda rata) di pagamento, invece, non tutte seguono lo stesso iter.
Questo significa che tutti i dipendenti delle Università  italiane potranno richiedere:

  1. La tradizionale Cessione del Quinto (prima rata in busta paga) con rata massima pari al 20% dello stipendio netto

  2. Dove già  in atto la convenzione potranno richiedere anche una delega di pagamento con rata massima pari ad un altro 20%.
    Dove la convenzione non sia già  in atto solitamente si procede alla stipula della stessa contestualmente all'avvio della pratica.
    Alcune Università , invece, non accettano Deleghe di Pagamento.

    Elenco Università che accettano anche il prestito delega:

  1. Personale della Direzione Generale - viale Trastevere - Roma

  2. Politecnico di Bari

  3. Università degli Studi La Sapienza - Roma

  4. Università degli Studi Roma 3 - Roma

  5. Università di Roma Tor Vergata

  6. Università degli Studi di Pavia

  7. Università degli Studi di Catania

  8. Università Cà Foscari - Venezia

  9. Università degli Studi di Siena

  10. Università degli Studi di Palermo

  11. Università degli Studi di Brescia

  12. II Università degli Studi di Napoli

  13. Università degli Studi di Bari

  14. Università degli Studi di Sassari

  15. Università degli Studi di Messina

  16. Università degli Studi della Basilicata

  17. Università degli Studi di Genova

  18. Università degli Studi di Salerno

  19. Università del Salento

  20. Università di Verona

  21. Università degli Studi di Milano

  22. Università di Torino - Piemonte Orientale


Iter procedurali e tempi di erogazione

La pratica di Cessione del Quinto di un Dipendente delle Università  italiane in genere ha un iter molto snello.
Gruppomoney ha comunque studiato una procedura che permette di ridurre ulteriormente il tempo di attesa:

  1. Il cliente dovrà  farsi rilasciare un Certificato di Stipendio (alcune università  hanno un loro modulo specifico) dalla sua amministrazione. Per maggiore comodità  potrà  delegare GruppoMoney.it al ritiro del documento.
    Potrà , a scelta, farci avere questo documento via:

    unendo anche copia di un documento di identità, dell'ultima busta paga e del codice fiscale.

  2. Sulla base di questi documenti, Gruppomoney ottiene la delibera entro pochi giorni lavorativi e provvede alla stampa dei contratti

  3. Una volta firmati, con la massima celerità, i contratti vengono notificati all'amministrazione di appartenenza.
    A questo punto, se la pratica non presenta particolari difficoltà , è possibile erogare un acconto al cliente

  4. Alla ricezione dell'accettazione definitiva da parte dell'amministrazione del dipendente (sono da mettere in preventivo almeno una decina di giorni) viene erogato il saldo del finanziamento.
    Le rate vengono trattenute in busta paga a partire dal mese successivo.


Criteri generali per il finanziamento tramite cessione del quinto e delega di pagamento

  • Come in tutte le pratiche di cessione non è necessario motivare la richiesta di finanziamento
  • Non viene valutata l'affidabilità finanziaria del richiedente
  • È possibile finanziare anche chi è assunto da pochi giorni, purché sia di ruolo; infatti per i dipendenti universitari non si richiede un'anzianità  minima di servizio