PRESTITI A NEOASSUNTI

I NEO ASSUNTI E LA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO

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Come è noto, le Banche di norma accettano di finanziare i Dipendenti di Aziende Private per importi massimi legati all’ammontare del TFR accantonato. Ad esempio, per le Aziende di grandi dimensioni, è possibile finanziare i Dipendenti per un montante massimo pari a 6 volte il TFR accantonato (con 3.000€ di TFR è possibile finanziare fino ad un montante massimo di 18.000€). Questo moltiplicatore viene chiamato anche Coefficiente Assicurativo.

Tale rapporto tende a ridursi per le aziende di medio/piccole dimensioni oppure con bilanci non proprio in ordine.

Questo meccanismo ha finora reso impossibile erogare finanziamenti con Cessione del Quinto ai dipendenti con poco TFR maturato perché i montanti risultavano troppo bassi. Era il caso dei neoassunti e di coloro si fossero fatti anticipare la liquidazione dal Datore di Lavoro. Da alcuni mesi tra le Banche si è fatta strada l’idea che è possibile finanziare (entro limiti ben precisi) anche i dipendenti che non dispongono di una liquidazione significativa da mettere a garanzia ma che possono comunque dimostrare di avere un posto di lavoro fisso in un’Azienda sufficientemente solida.

ESEMPIO CONCRETO PRESTITI A NEOASSUNTI

Più precisamente le Banche accettano di finanziare entro un montante massimo di 24.000€, senza tenere conto del TFR da portare a garanzia, i Dipendenti che:

- hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato

- hanno maturato almeno 3 mesi di anzianità di servizio (anche in virtù di precedenti contratti a tempo determinato) o che hanno superato almeno il  periodo di prova

- lavorano in Aziende con almeno una trentina di Dipendenti e che hanno bilanci in ordine.

Tali aziende devono essere costituite sotto forma di società di capitale (SpA, SRL, SCRL ecc.). Un montante massimo di 24.000€ significa poter disporre di un netto erogato (al netto di assicurazioni, spese e interessi) di circa 16.000€/17.000€ su una durata massima di 120 mesi (10 anni). Il costo è solo leggermente più alto di quello di una pratica standard per tenere conto del maggior premio assicurativo.

PRESTITI A NEOASSUNTI: A CHI INTERESSANO

Risulta evidente che si tratta di un prodotto finanziario particolarmente interessante per i giovani che si affacciano da poco sul mercato del lavoro e che hanno bisogno di una liquidità iniziale per affittare casa e “metter su famiglia”. Il prodotto infatti permette loro di poter disporre di una buona liquidità a condizioni oneste e dilazionata su un periodo di ammortamento abbastanza lungo.

Consigliamo a chi fosse interessato ad ottenere il prestito, di farsi preventivamente compilare dall’Ufficio Personale il Certificato di Stipendio che potrà poi anticiparci via e-mail (info@gruppomoney.it) o Fax (02.873.659.11).